“Chi phí bảo hiểm cần phải đóng khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?” Đây đang là thắc mắc của không ít người lao động khi đang sinh sống và làm việc tại đất nước phù tang này. Vì vậy, hôm nay chúng tôi sẽ cùng bạn tìm hiểu những khoản tiền bảo hiểm mà bạn cần phải đóng trong suốt thời gian làm việc tại Nhật.
Bảo hiểm y tế quốc dân
Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, thực tập sinh bắt buộc phải tham gia đóng bảo hiểm y tế quốc dân. Bởi theo chính phủ Nhật Bản, loại bảo hiểm này bắt là bắt buộc, tất cả người dân và người nước ngoài đang sinh sống tại Nhật đều phải đóng, bảo hiểm này sẽ thực hiện trả chi phí điều trị y tế trong trường hợp bị bệnh hay bị thương.Trong đó, mức bảo hiểm hỗ trợ lên đến 70% phí điều trị nếu bạn khám, chữa bệnh tại các bệnh viện.
Bảo hiểm y tế phúc lợi
Đây cũng là một trong những khoản bảo hiểm mà người lao động cần phải đóng khi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Khi tham gia đóng bảo hiểm này, người lao động sẽ được chi trả các chi phí điều trị khi người lao động tại các xí nghiệp bị bệnh hay bị thương ngoài giờ làm. Mặt khác, loại bảo hiểm này sẽ chi trả 70% chi phí điều trị. Phí bảo hiểm thường do các xí nghiệp và người lao động mỗi bên chi trả một nửa.
Bảo hiểm hưu trí quốc dân
Đây là loại bảo hiểm bắt buộc và được áp dụng cho tất cả mọi người, bao gồm người dân và cả người nước ngoài đang cư trú tại Nhật. Tham gia loại bảo hiểm hưu trí quốc dân này, người lao động sẽ được hưởng những trợ cấp phù hợp dành cho người tàn tật, người già và gia quyến của những người đã mất.
Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Loại bảo hiểm này chỉ áp dụng cho doanh nghiệp sử dụng các lao động theo diện biên chế, trợ cấp người tàn tật, người già và gia quyến của những người đã mất. Tham gia đóng loại bảo hiểm này doanh nghiệp tiếp nhận và người lao động sẽ phải chi trả mỗi bên một nửa.
Tuy nhiên, vì đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các thực tập sinh chỉ sinh sống và làm việc trong một khoảng thời gian ngắn từ 3 – 5 năm nên các loại bảo hiểm hưu trí quốc dân và bảo hiểm hưu trí phúc lợi sẽ được hoàn trả khi người la động về ngước. Ngoài ra, đối với các bạn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn còn có nghĩa vụ phải đóng tiền thuế, tiến bảo hiểm trong thời gian lao động. Vì vậy, hãy tìm hiểu kỹ về quy định xuất khẩu lao động Nhật Bản nhằm đảm bảo những quyền lợi mà mình được hưởng. Chúc các bạn thành công!
Tin cùng chủ đề
Tin mới
- Nam giới nên chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí hay xây dựng? - 29/08/2017 02:50
- Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng 1 năm hay không? - 28/08/2017 08:40
- 3 đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có mức lương cao nhất dành cho nam giới - 25/08/2017 03:23
- Nữ giới nên chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành nông nghiệp hay chế biến thủy sản? - 25/08/2017 03:00
- 3 lý do nam giới nên chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng - 25/08/2017 02:47
Các tin khác
- Những lưu ý khi chuẩn bị hành lý đi xuất khẩu lao động Nhật Bản - 22/08/2017 08:48
- Nam giới đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì đừng bỏ qua những ngành nghề lương cao này - 22/08/2017 08:41
- Học tiếng Nhật bao lâu mới được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? - 22/08/2017 08:33
- Đây là lý do bạn nên chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư thay vì thực tập sinh - 22/08/2017 08:23
- 5 đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản “hot” nhất 2017 - 21/08/2017 08:13