Ngày 23/07/2019 tại phòng đa chức năng, Đại sứ quán Nhật bản tại Việt Nam đã diễn ra buổi hội thảo cung cấp thông tin về tư cách lưu trú mới của chương trình "Kỹ năng đặc định" trong kế hoạch hợp tác lao động giữa hai Chính Phủ.
TƯ CÁCH LƯU TRÚ CỦA CHƯƠNG TRÌNH KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH
- Kỹ năng đặc định số 1: Là tư cách lưu trú cho người nước ngoài đòi hỏi phải có kỹ năng cần thiết về kiến thức và kinh nghiệm ở một mức độ tương đối trong một lĩnh vực ngành nghề nhất định
- Kỹ năng đặc định số 2: Là tư cách lưu trú cho người nước ngoài đòi hỏi phải có kỹ năng thành thạo trong một lĩnh vực ngành nghề nhất định
LĨNH VỰC NGÀNH NGHỀ KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH (14 LĨNH VỰC)
Điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp vật liệu, chế tạo máy công nghiệp, điện-thông tin điện tử, xây dựng, đóng tàu-công nghiệp hằng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không, lưu trú, nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến thực phẩm-đồ uống, dịch vụ ăn uống. (Kỹ năng đặc định số 2 chỉ tiếp nhận hai lĩnh vực có gạch chân)
NHỮNG ĐIỂM CHÍNH CỦA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH SỐ 1
- Thời hạn lưu trú: 1 năm, 6 tháng hoặc 4 tháng gia hạn một lần, tổng thời gian không quá 5 năm
- Tiêu chuẩn kỹ năng: Xác nhận qua kỳ thi (Người đã hoàn thành thực tập sinh số 2 được miễn thi)
- Tiêu chuẩn năng lực tiếng Nhật: Xác nhận năng lực tiếng Nhật cần cho cuộc sống và công việc qua kỳ thi (Người đã hoàn thành thực tập sinh số 2 được miễn thi)
- Bảo lãnh gia đình : Không được bảo lãnh gia đình
- Là đối tượng hỗ trợ của cơ quan tiếp nhận hoặc cơ quan hỗ trợ đăng ký.
NHỮNG ĐIỂM CHÍNH CỦA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH SỐ 2
- Thời hạn lưu trú: 3 năm, 1 năm hoặc 6 tháng gia hạn một lần
- Tiêu chuẩn kỹ năng: Xác nhận qua kỳ thi
- Tiêu chuẩn năng lực tiếng Nhật: Không cần xác nhận qua kỳ thi
- Bảo lãnh gia đình : Được bảo lãnh gia đình
- Không phải đối tượng hỗ trợ của cơ quan tiếp nhận hoặc cơ quan hỗ trợ đăng ký.
VỀ CƠ QUAN TIẾP NHẬN VÀ CƠ QUAN HỖ TRỢ ĐĂNG KÝ
Cơ quan tiếp nhận
- Có hợp đồng ký với lao động ngoài nước (Ví dụ: Tiền lương bằng mức tiền lương của lao động người Nhật trở lên)
- Là tổ chức phù hợp (Ví dụ: Trong 5 năm gần đây không vi phạm luật lao động và luật xuất nhập cảnh)
- Có cơ chế hỗ trợ lao động nước ngoài (Ví dụ: Có hỗ trợ bằng ngôn ngữ để lao động có thể hiểu)
- Có kế hoạch hỗ trợ lao động nước ngoài phù hợp (Ví dụ: Có các hướng dẫn bao gồm cả hướng dẫn sinh hoạt)
- Nghĩa vụ của cơ quan tiếp nhận
- Chắc chắn thực thi hợp đồng lao động ký với lao động nước ngoài (Ví dụ: Trả lương một cách thích hợp)
- Thực hiện hỗ trợ theo quy định và cam kết với lao động nước ngoài , Có thể ủy thác cho cơ quan hỗ trợ đăng ký thực hiện hoạt động hỗ trợ
- Nộp báo cáo cho Tổng cục xuất nhập cảnh và lưu trú
Cơ quan hỗ trợ đăng ký
Tiêu chuẩn đăng ký
- Là tổ chức hợp pháp (Ví dụ: Trong 5 năm gần đây không vi phạm luật lao động và luật xuất nhập cảnh)
- Có cơ chế hỗ trợ lao động nước ngoài
Nghĩa vụ của cơ quan hỗ trợ đăng ký
- Thực hiện hỗ trợ theo quy định đối với người lao động nước ngoài
- Nộp các báo cáo cho Tổng cục xuất nhập cảnh và lưu trú
KHÁI QUÁT TRÌNH TỰ TỪ KHI ĐĂNG KÝ KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH ĐẾN KHI SANG NHẬT LÀM VIỆC
Nếu bạn cần tư vấn vui lòng liên hệ phòng tuyển dụng: Mr Hùng: 0969527006
