4 nguyên tắc vàng trong phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản giúp bạn luôn thành công

Tất cả các ứng viên muốn đăng ký tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản đều phải trải qua vòng phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Các bạn phải vượt qua vòng này mới được ký hợp đồng và chuẩn bị visa lên đường sang Nhật. Trong bài viết hôm nay chúng tôi xin chia sẻ với các bạn một số nguyên tắc vàng cần ghi nhớ để phỏng vấn thành công.

Phỏng vấn được xem là khâu quan trọng nhất quyết định việc các bạn có được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không. Chỉ có 30 phút ngắn ngủi nhưng có thể quyết định bước ngoặt lớn của cuộc đời bạn. Vì thế hãy tìm hiểu thật kỹ càng khi tham gia phỏng vấn và cần lưu ý những nguyên tắc sau đây:

1. Chuẩn bị trang phục lịch sự, đầu tóc gọn gàng

Để gây thiện cảm với nhà tuyển dụng ngay từ ngày đầu gặp mặt các bạn nên tạo cho mình một vẻ bề ngoài bắt mắt. Ở đây không có nghĩa là ăn mặc trưng diện mà chỉ cần ăn mặc sạch sẽ và chỉnh tề. Nam nên mặc vest hoặc quần tây áo sơ mi. Nữ nên ăn mặc kín đáo sơ mi quần âu hoặc váy công sở. Lưu ý: Nam đầu tóc gọn gàng. Nữ không được nhuộm tóc, không nên sơn móng tay, trang điểm nhẹ nhàng.

2. Chú ý tác phong của bản thân

• Khi đi phỏng vấn cần tuyệt đối đúng giờ, các bạn phải đến trước từ 15 – 30 phút để chuẩn bị.
• Nên tắt điện thoại sang chế độ rung trước khi vào phỏng vấn.
• Cần mang theo một quyển sổ nhỏ và một chiếc bút nếu cần để ghi chép.
• Trước khi vào cần gõ cửa, khi ra về cần đóng cửa.
• Nói năng dứt khoát rõ ràng rành mạch, không nói lắp, nói nhịu.
• Ngồi thẳng lưng, không nhìn ngang nhìn dọc, rung chân, rung đùi…
• Sau khi phỏng vấn xong đừng quên nói lời cảm ơn công ty và người phụ trách đã dành thời gian cho mình.

3. Luôn trả lời thành thật trong các câu hỏi

Người Nhật rất ghét sự giả dối và coi trọng sự Thành Thật hơn bất cứ điều gì. Nên khi trả lời tất cả các câu hỏi khi phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn nên thành thật. Đừng trả lời lan man và vẽ ra hình ảnh không đúng thực tế bản thân của mình. Vì khi được nhận vào làm việc mà bạn thể hiện không đúng như lời nói sẽ có thể bị sa thải.

Với các công ty Nhật việc ứng viên có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng không quan trọng bằng việc người ấy có tinh thần cầu thị ham học hỏi. Chính tinh thần này mới là động lực giúp các bạn vượt khó khăn, gian khổ mà cống hiến cho công ty. Vì vậy đừng ngại khi mình chưa có kinh nghiệm mà chỉ cần thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy tinh thần khát khao học hỏi là được.

4. Hãy luôn trả lời câu hỏi ngắn gọn súc tích

Thời gian của một cuộc phỏng vấn không quá dài trung bình chỉ từ 30 – 45 phút. Vì vậy khi trả lời các câu hỏi các bạn nên nói ngắn gọn, súc tích vào trọng tâm của câu hỏi. Tránh nói lan man, rườm rà mất thời gian của nhà tuyển dụng. Nhất là trong câu hỏi giới thiệu về bản thân thì nói những ý chính tránh nói quá nhiều về cuộc sống gia đình, thói quen và sở thích của bản thân nếu không được nhà tuyển dụng yêu cầu.

Trên đây là một số nguyên tắc vàng các bạn cần nhớ khi đi phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản. Để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngoài việc trả lời tốt các câu hỏi thì các bạn cần thể hiện được sự tự tin của bản thân. Chúc các bạn thành công!