TUYỂN DỤNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG KHU VỰC MIỀN TRUNG 2021

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

V/v: Kế hoạch tuyển lao động đi làm việc có thời hạn

theo hợp đồng tại Nhật Bản năm 2021 của BẢO VIỆT.,JSC

Căn cứ vào giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài số 1083/LĐTBXJ-GP/LĐTBXH-GP của Bộ Lao động-Thương Binh và Xã hội;

Căn cứ kế hoạch tiếp nhận lao động các Tổ chức, Nghiệp đoàn Nhật Bản.

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BẢO VIỆT (BẢO VIỆT.,JSC) liên tục tuyển dụng lao động đi Nhật Bản theo hợp đồng năm 2021, cụ thể như sau:

1. Chương trình Xuất Khẩu Lao Động Diện Phổ Thông

Nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam của Nhật Bản trong năm 2021 vẫn là chương trình Lao Động kỹ năng và kỹ sư.

1. Ngành nghề tuyển dụng

Người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản của MINH THANH TS.,JSC, sẽ được tư vấn lựa chọn các đơn hàng phù hợp với sức khỏe, năng lực và kinh nghiệm, cụ thể:

1.1. Đối với Xuất Khẩu Lao Động thông thường

- Chế biến thực phẩm, thủy/hải sản (cơm hộp, thức ăn ăn kèm, thức ăn lẩu..);

- Đóng gói sản phẩm (thùng carton, hàng hóa..);

- Lắp ráp linh kiện máy móc (điện tử, ô tô, phụ kiện..);

- Cơ khí (tiện, phay, bào, hàn điện, hàn C02, dập kim loại, sửa chữa bảo dưỡng ô tô…);

- Chế tạo và vận hành máy; Sơn gò hàn; Điện; Tự động hóa; Công nghệ vật liệu…

- May mặc, đóng gói;

- Xây dựng (mộc, nề, sơn, cốt pha, giàn giáo…);

- Nông nghiệp (trồng trọt, chăn nuôi).

XEM CÁC ĐƠN HÀNG THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG ĐANG TUYỂN TẠI ĐÂY

1.2. Chương trình thực tập sinh điều dưỡng

Chăm sóc người già và các công việc khác liên quan.

XEM CÁC ĐƠN HÀNG ĐIỀU DƯỠNG ĐANG TUYỂN TẠI ĐÂY

2. Điều kiện chung để tham gia

- Nam, Nữ độ tuổi từ 18-38 tuổi, có sức khỏe tốt (đơn hàng tay nghề/hoặc xây dựng có thể lấy đến 35- 40 tuổi, sẽ được Công ty tư vấn trực tiếp); Tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3 trở lên tùy đơn hàng; Chưa từng tham gia chương trình TTS kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản;

- Ưu tiên lao động có kinh nghiệm và kỹ năng theo ngành nghề đăng ký tham gia XKLĐ;

- Không mắc bệnh truyền nhiễm như: Viên gan B, giang mai, lậu, HIV, lao phổi…

3. Thời hạn hợp đồng

Có 02 dạng hợp đồng: 01 năm và 3 năm. Trong đó, hợp đồng 01 năm chủ yếu là các ngành nghề như: Thực phẩm, giặt là, thu hoạch nông nghiệp, chế biến thủy sản…Còn hợp đồng 3 năm chủ yếu là dành cho thực tập sinh kỹ năng và tu nghiệp sinh ngành: Xây dựng, kỹ sư, IT, cơ khí, hộ lý, điện tử…

      4. Lương và trợ cấp

- Trong 01 tháng đầu tiên, lao động được hưởng trợ cấp thực tập kỹ năng trung bình từ 60.000 đến 70.000 yên/tháng (tương đương 12-14 triệu đồng/tháng).

- Thời gian làm việc tiếp theo, lao động sẽ được áp dụng mức lương theo hợp đồng thực tập sinh, mức tối thiểu khoảng 15-21 man/tháng trở lên (tương đương 32-45 triệu đồng/tháng), chưa bao gồm tiền làm thêm giờ.

- Đối với thực tập sinh điều dưỡng: Lương cơ bản 170.000-220.000 yên/tháng, tương đương 35-45 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp tăng ca và làm thêm.

* Người lao động sẽ tích lũy sau 03 năm làm việc trung bình từ 800.000.000-1,5000.000 đồng. TTS sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn thuế...khoảng 80 - 120 triệu đồng, khi hết hạn hợp đồng về nước.

Sau khi hoàn thành Hợp đồng về nước tối thiểu 15 ngày, nếu TTS có nguyện vọng tiếp tục gia hạn thêm 02 năm (mức lương sẽ cao hơn nhiều), cần liên hệ trực tiếp với công ty để được tư vấn, hướng dẫn chi tiết.

5. Hồ sơ dự tuyển: 02 bộ, bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương; Giấy khai sinh; Hộ khẩu gia đình; CMTND (02 mặt photo trên cùng 01 mặt giấy A4: công chứng;

- Bằng tốt nghiệp PTTH và các bằng cấp khác (nếu có): photo công chứng;

- Giấy xác nhận nhân sự, xác nhận tình trạng hôn nhân;

- Hộ chiếu (hoặc giấy hẹn hộ chiếu); Ảnh (áo sơ mi có cổ, nền trắng, chụp trong vòng 3 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) gồm: 4 x 6 (12 chiếc), ảnh 3 x 4 (12 chiếc): 01 ảnh gia đình (chụp toàn cảnh ngôi nhà cùng với người thân của NLĐ);

- Giấy Khám sức khỏe: Do các Bệnh viện Việt Nam được cấp phép theo quy định.

6. Thời gian sơ tuyển và phỏng vấn

- Nhận hồ sơ vào các ngày thứ 2 đến thứ 7 (buổi sáng) hàng tuần;

- Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn, Test IQ và thể lực;

- Người lao động qua vòng sơ tuyển sẽ làm hồ sơ, khám sức khỏe.

1. Đối với chương trình kỹ sư và Visa đặc định
2. Chương trình kỹ sư: Đối với các ngành nghề Cơ khí, xây dựng, Nông nghiệp, điện tử,…sẽ đào tạo đạt trình độ tiếng Nhật N4.
3. Chương trình Visa đặc định: Cần chuẩn bị trước về ngoại ngữ và kỹ năng nghề để kịp thời tham gia, khi Nhật Bản và Việt Nam chính thức ký triển khai thực hiện.

 

CHI PHÍ CHƯƠNG TRÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

1. Đối với các đơn hàng làm việc trong công xưởng

Tổng phí 5100USD bao gồm các khoản:

- Phí dịch vụ : 3500usd

- Phí đào tạo tay nghể và tiếng Nhật: 1000usd

- Phí ký túc xá, điện, nước : 300usd

- Phí làm hồ sơ, dịch thuật, chứng chỉ, bằng nghề, xin visa: 300usd

2. Đối với các đơn hàng ngoài trời:

Tổng phí 4200USD bao gồn các khoản:

- Phí dịch vụ : 2600usd

- Phí đào tạo tay nghể và tiếng Nhật: 1000usd

- Phí ký túc xá, điện, nước : 300usd

- Phí làm hồ sơ, dịch thuật, chứng chỉ, bằng nghề, xin visa: 300usd

3. Đối với đơn hàng điều dưỡng

Tổng phí từ 3600USD bao gồm các khoản

- Phí dịch vụ : 2000usd

- Phí đào tạo tay nghể và tiếng Nhật: 1000usd(Nếu có tiếng Nhật N4 sẽ được giảm 1000usd phí đào tạo)

- Phí ký túc xá, điện, nước : 300usd

- Phí làm hồ sơ, dịch thuật, chứng chỉ, bằng nghề, xin visa: 300usd

THÔNG TIN LIÊN HỆ