“Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?” Bên cạnh những vấn đề như môi trường làm việc, môi trường sống… thì mức lương khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trên thực tế cũng là một trong những thắc mắc phổ biến nhất của người lao động. Bởi ai đi nước ngoài đều mong muốn có được việc làm với mức thu nhập cao để tích góp lo cho gia đình và tương lai sau này của mình.
Để biết mức lương thực lĩnh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu, chúng ta hãy cùng tìm hiểu ngay trong nội dung dưới đây:
Mức lương thực lĩnh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?
Theo khung cơ bản của các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài tại Nhật Bản thì mức lương thực tế mà người lao động nhận được sẽ dao động trong khoảng từ 120.000 – 150.000 Yên/ tháng, chưa tính thu nhập làm thêm ngoài giờ. Hiện tại thì mức lương này vẫn tăng lên theo tỷ lệ nhất định của từng vùng nhưng không cao lắm.
Có thể thấy, nếu tính theo tỷ gia đồng Yên ở thời điểm hiện tại là 1 yên = 219,05 VNĐ thì mức lương của người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ dao động từ 27,6 – 33,5 triệu đồng/ tháng. Đây là mức lương của người lao động sẽ được hưởng áp dụng theo luật lao động Nhật Bản. Bởi tính theo giờ làm việc, mỗi ngày người lao động sẽ nhận được 695 – 900 yên/ giờ, tưng ứng với 8 giờ/ ngày và mỗi tuần làm việc 40 – 48 giờ/ tuần. Như vậy, mức lương căn bản mà người lao động sẽ nhận được khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ dao động trong khoản từ 25 – 31 triệu đồng/ tháng.
Các khoản phí người lao động phải chịu khi đi làm tại Nhật
Nhiều người thắc mắc vì sao mức lương trên hợp đồng khi đi xuất khẩu lao động thì rất cao nhưng lương thực lĩnh lại thấp hơn nhiều so với mức đề ra. Câu trả lời nằm ở chính các khoản phí mà người lao động phải nộp trong quá trình làm việc tại quốc gia này. Vì thế, nếu muốn tính được lương thực lĩnh sau khi thu nhập cơ bản về thì người lao động cần phải khấu trừ đi các khoản phụ phí sau:
- Thuế: 1.000 – 1.500 yên/ tháng.
- Bảo hiểm: 15.000 – 20.000 yên/ tháng.
- Tiền thuê nhà và đi lại: 10.000 – 15.000 yên/ tháng.
- Tiền ăn uống và sinh hoạt: 30.000 yên/ tháng.
Như vậy, sau khi trừ đi các khoản thuế, bảo hiểm và phí sinh hoạt thì một tháng người lao động làm việc tại Nhật Bản sẽ để dư được khoảng từ 15 – 20 triệu đồng. Tuy nhiên, tùy vào từng đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản mà mức lương này sẽ có sự tăng giảm khác nhau. Nhưng nhìn chung, đây là khoản thu nhập cao đối với người lao động Việt Nam. Vì vậy, nếu bạn đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để cải thiện cuộc sống thì hãy cân nhắc lựa chọn đơn hàng và khu vực làm việc phù hợp để mang về mức thu nhập cao cho chính mình. Chúc các bạn thành công!
Tin cùng chủ đề
Tin mới
- Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về nước có thể làm những công việc gì? - 06/09/2017 07:33
- Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ thuật viên cần đáp ứng những điều kiện gì? - 06/09/2017 07:24
- Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản người lao động nào cũng nên biết - 05/09/2017 08:33
- Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chuẩn bị những gì? - 05/09/2017 08:05
- Lý do bạn nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành ô tô - 31/08/2017 07:36
Các tin khác
- Đây là 3 lý do khiến giới trẻ lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản - 30/08/2017 09:33
- Nếu muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì đừng bỏ qua 4 nguyên tắc làm việc quan trọng này - 30/08/2017 08:19
- Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành lắp ráp linh kiện điện tử - Cơ hội trúng tuyển có cao không? - 29/08/2017 02:58
- Nam giới nên chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí hay xây dựng? - 29/08/2017 02:50
- Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng 1 năm hay không? - 28/08/2017 08:40