fbpx
vienja

Trong những năm trở lại đây, nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại nước ta ngày càng tăng cao. Bởi người lao động không thể phủ nhận những lợi ích tuyệt vời của thị trường việc làm này mang lại. Trong đó, lợi ích chính phải kể đến đó là có công việc ổn định với mức lương cao. Tuy nhiên, nhiều lao động Việt Nam vẫn băn khoăn việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mấy năm là đủ? Hãy cùng chúng tôi đi tìm câu trả lời ngay dưới đây nhé!

Hiện nay, xuất khẩu lao động Nhật Bản đang khá đa dạng các đơn hàng và thời gian tu nghiệp tại Nhật. Trong đó, chủ yếu là các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên đi mấy năm là đủ?

Đối với đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản với thời hạn 1 năm thường là những đơn hàng mang tính chất thời vụ của nhà tuyển dụng bên phía Nhật. Chính vì là đơn hàng mang tính chất thời vụ cho nên mức thu nhập của nó sẽ thường cao hơn so với những đơn hàng dài hạn như 3 năm hoặc 5 năm. Đồng thời, đơn hàng này còn thường mang lại cho người lao động rất nhiều việc làm thêm và cả việc tăng ca nữa.

Tuy nhiên, xét trên thực tế, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm thường chỉ phù hợp với những bạn không muốn xa gia đình trong thời gian dài, hoặc bạn đi làm chỉ với mục địch là tăng tay nghề và học hỏi, nâng cao thêm trình độ tiếng Nhật của mình.

Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 3 năm

Đây là một trong những đơn hàng khá phổ biến dành cho người lao động khi muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bởi với thời gian 3 năm làm việc tại Nhật sẽ không quá ngắn hoặc quá dài giúp người lao động có cơ hội nâng cao tay nghề của mình. Đặc biệt, khi hết hợp đồng lao động các bạn còn còn được một số vốn tương đối để tiếp tục xây dựng cuộc sống sau này khi trở về nước.

Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 5 năm

Thời gian làm việc 5 năm tại Nhật Bản là một khoảng thời gian khá dài. Đặc biệt, khi làm việc càng lâu thì mức lương càng cao cũng là cơ hội cho nhiều bạn trẻ muốn tu nghiệp và phát triển lâu dài tại quốc gia này. Tuy nhiên, để có thể tham gia vào đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 5 năm thì bạn phải đảm bảo sức khỏe, đồng thời phải chấp nhận sự vất vả và cả nỗi nhớ nhà nữa. Mặt khác, hầu hết các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 5 năm chỉ áp dụng cho ngành xây dựng mà thôi. Đây là một trong những ngành nghề khá vất vả và có điều kiện làm việc vô cùng khắc nghiệt, nhưng đổi lại sẽ mang đến nguồn thu nhập khá cao.

Thực tế, việc nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mấy năm chủ yếu dựa vào mục đích kiếm tiền của bạn. Nếu như bạn chỉ đi để biết, để học hỏi hay trải nghiệm thì 1 năm là đủ. Ngược lại, nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhằm tích lũy kinh nghiệm và có được một số vốn khá để khởi nghiệp sau khi về nước thì nên chọn các đơn hàng 3 năm hoặc 5 năm. Chúc các bạn thành công!

TUYỂN 200 ĐIỀU DƯỠNG VIÊN

Tuyển điều dưỡng viên Nhật bản

Tổng Đài Tư Vấn

HOTLINE
0349631269
zalo : 0975126966
 

Đăng Ký Ứng Tuyển

 
Vui lòng nhập Họ và tên.
Vui lòng nhập Năm sinh
Vui lòng nhập Quê quán
Vui lòng nhập Đơn hàng.
Vui lòng nhập Số điện thoại.
Tính tổng: ? + ? = ? *

Người dùng đang online

Đang có 229 khách và không thành viên đang online

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BẢO VIỆT

+ Cơ sở 1: 59 Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội. 

Cơ sở 2: 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội

+ Cơ sở 3: 27 Tô Vĩnh Diện, Thanh Xuân, Hà Nội

+ Điện thoại: 0349631269

+ Email: lienhe@nhatbanworks.net

+ Website: nhatbanworks.net

             

 

FACEBOOK FANPAGE

Công ty Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản hoạt động theo giấy phép số 228 của BLĐTB-XH